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    2019山西长治市财政投资评审中心引进急需紧缺高层次人才公告【招
    信息来源:未知  ‖  发稿作者:admin   ‖  发布时间:2019-05-04 10:37  ‖  查看次  ‖  
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      为加强长治市财政投资评审中心人才队伍建设,优化人才队伍结构,以适应经济社会稳定快速发展要求,经长治市委人才工作领导组批准,我单位决定面向社会公开引进急需紧缺高层次人才2名。为确保本次人才引进工作顺利进行,特制定本方案,现公布实施。

      毕业于国内重点院校的全日制硕士研究生及以上(国内重点院校为2017年教育部、财政部、国家发展改革委联合发布《关于公布世界一流大学和一流学科建设高校及建设学科名单的通知》公布的高校及学科),山西大学比照双一流大学执行。

      面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才2名,其中,金融类岗位1名,工程类岗位1名。每人只能选一岗位。

      人才引进工作按照德才兼备的标准,坚持公开、公正、竞争、择优的原则,实行公开条件,公开岗位,公开报名,公开考试,公开聘用,公开监督。

      1、具有中华人民共和国国籍,拥护中国的领导,热爱祖国,遵守国家法律法规,具有良好的品行和能够正常履职的身体条件;

      3、 社会在职人员报名需提供所在单位出具的同意报考证明(长治市行政区域内的社会在职人员不在引进计划中)。

      工作岗位:主要开展政府和社会资本合作项目(PPP项目)政策研究、能力建设、评审论证等。

      专业要求:本科或研究生专业为财政金融类、会计与审计类相关专业(参考附件2《报考专业设置分类指导目录》5类、6类),已取得硕士研究生证书。

      从业资格:取得金融、会计、审计等相关资格证书,并有一年以上相关工作经历(截止2019年2月13日)。

      专业要求:本科或研究生专业为计算机科学与技术类、电子信息类相关专业(参考附件2《报考专业设置分类指导目录》25、26类),已取得硕士研究生证书。

      从业资格:取得计算机技术与软件专业技术资格等相关资格证书,并有一年以上相关工作经历(截止2019年2月13日)。

      具备以下情形之一者不得报考:因犯罪受过刑事处罚的人员;有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员;曾被开除公职的人员;在各级党政机关、事业单位招考中被认定为有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员;试用期及服务期内的公务员(参照公务员法管理人员)、事业单位工作人员;现役军人;国家法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员。

      按照信息发布、报名、资格审查、考试、体检、考核考察、公示、审批及聘用等程序进行。

      引进人才方案经长治市委人才工作领导组办公室审核备案后,在长治市财政局网站(发布公告。

      1、报名方式:本次报名采取现场报名的方式进行。请有意向的人员于2019年2月14日12时前携带个人报名资料到长治市财政局人事科报名。

      (3) 本科和硕士的学历、学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(学信网查询生成);

      报名材料要真实、准确、清晰。报考人员因报名登记信息填写错漏、模糊不清或提供的联系方式无法联系,造成的后果由报考人员自行承担。

      我单位将对报名人员提交的报名申请材料进行资格审查。证件(证明)不全或提供的证件(证明)与报考岗位条件不符,影响资格审查的,取消报名资格。凡提供虚假信息的,一经查实,即取消报名资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报名资格的,按照有关规定严肃处理。资格审查贯穿此次公开引进的全过程。

      1、通过面试的方式进行专业能力考试,主要测评测试应试者的语言表达、综合分析、逻辑思维、专业素养,综合反映应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

      3、应聘人员须按照规定的时间、地点,携带身份证参加。抽签决定顺序,未在规定时间、地点参加的,视为主动放弃资格。

      1、根据市委人才工作领导组确定的考察考核对象,按照引进岗位1:1的比例进行体检。

      2、体检在指定医院进行,体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检费用自理。

      对体检合格人员进行考核考察,主要采取查阅个人档案、实地考察、与被考察对象交流、征求相关部门意见等方式,将对其思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核考察,同时,对应聘人员资格条件进行复查。

      根据体检、考察结果,经报长治市委人才工作领导组研究决定聘用后进行公示。公示期间不符合引才条件的取消聘用资格。

      被引进人员须按规定时间报到,办理相关手续,否则视为放弃。引进人员按规定实行试用期制度。试用期满考核合格的按照有关程序办理相关聘用手续、及时落实长治市委引进人才相关待遇;考核不合格的取消聘用资格。聘用后,原则上在聘用岗位上工作满5年后方可流动。

      本次引进人才工作严格执行事业单位公开引进有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。全程接受社会各界监督,对弄虚作假、徇私舞弊等违反工作纪律的,一经查实,严格按照有关规定,追究相关责任人的责任。



                  
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